Funcionário pego nas redes sociais durante o expediente pode ser demitido por justa causa.
Estudos mostram que metade dos que trabalham em escritório costumam passar 20 por cento do tempo de trabalho em páginas como o Twitter, Orkut e facebook.
E segundo estimativas, o hábito pode causas prejuízos de até 50 mil reais por funcionário.
Por esse motivo, as empresas podem proibir e dependendo do caso até mesmo demitir empregados que ficam nas redes sociais durante o horário de trabalho.
Porém, apenas em casos de abusos é que o funcionário pode ser demitido.
Embora as redes sociais estejam invadindo o ambiente de trabalho, Solon Cunha defende que elas não devem ser vistas como vilãs dessa história.
Dados recentes mostram que de cada 100 empresas do Brasil, apenas 26 proíbem o uso das redes sociais.
O ideial é ficar atento às normas internas de cada companhia, só assim será possível reservar aquele tempinho extra para a vida virtual sem nenhum problema.
