Após abertura de sindicância contra três servidoras de uma creche de Votuporanga, a Prefeitura constatou que as mulheres cometeram infrações consideradas graves e por isso serão alvos de um Processo Administrativo Disciplinar.
De acordo com a Prefeitura, no dia 5 de junho foi instaurado um Processo de Sindicância, que posteriormente foi prorrogado até 4 de julho. Na oportunidade, foram apuradas as condutas de três servidoras, atitudes que foram registradas pelo circuito de monitoramento interno do Cemei (Centro Municipal de Educação Infantil) Professora Ana Ferreira dos Santos, no bairro São Cosme, Zona Leste do município.
Ainda conforme o Poder Executivo, após a apuração dos fatos, por meio das inúmeras diligências realizadas pela Comissão Sindicante, bem como pelos depoimentos das testemunhas e dos depoimentos pessoais das sindicadas que foram colhidos na instrução processual, “restou suficientemente comprovado o cometimento de faltas funcionais, disciplinares e infrações elencadas na legislação, faltas estas apuradas como de natureza grave, puníveis por sanção administrativa disciplinar”.
Por conta do resultado das apurações, a Administração Municipal instaurou Processo Administrativo Disciplinar contra as três mulheres.
Na época em que a sindicância foi aberta o jornal A Cidade apurou que as mulheres são suspeitas de terem condutas inadequadas com uma criança da unidade de ensino. Conforme a reportagem apurou, as imagens gravadas pelas câmeras mostram condutas, no mínimo, questionáveis das servidoras, por isso a Prefeitura abriu a sindicância, justamente para verificar essas ações. Também foi apurado que não existiram agressões físicas, porém a forma com que as mulheres lidaram precisaram ser analisadas.
Indagado sobre quais foram as condutas das trabalhadoras, o Poder Executivo informou que “os detalhes das investigações devem ser preservados, bem como o direito dos envolvidos ao contraditório e ampla defesa”. “Todos os processos disciplinares podem resultar desde o arquivamento, passando por advertência e suspensão, até exoneração”, explicou a Administração Municipal. As servidoras públicas não foram suspensas e o afastamento será analisado pela Comissão que será instaurada para conduzir o Processo Administrativo Disciplinar.
