Sábado, 18 de Maio de 2024

Supervisores da Unifev participam de treinamento de liderança

Curso foi ministrado pela Profa. Esp. Manoela Sanchez, que abordou o tema "Papel do Líder e Estilos de Liderança"
04/05/2024 as 06:30 | Votuporanga | Da Redaçao
A Unifev promoveu, nos dias 18 e 25 de abril, o treinamento “Papel do Líder e Estilos de Liderança”, direcionado aos seus supervisores. A capacitação, realizada das 15h às 17h no Espaço Startup da Cidade Universitária, foi conduzida pela Profa. Esp. Manoela Sanchez, assessora empresarial em Gestão de Pessoas, Marketing e Treinamentos.

Com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento profissional e aprimoramento das técnicas de liderança dos gestores, o treinamento abordou conceitos e ferramentas essenciais para a gestão eficaz de equipes. A participação do reitor, Prof. Dr. Osvaldo Gastaldon, e do controller da Instituição, Paulo Gil Guimarães, reforçou o compromisso da Unifev com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores.

A programação dinâmica combinou teoria e prática, com diversas atividades em grupo, proporcionando aos participantes uma experiência enriquecedora, promovendo o aprendizado mútuo e a troca de boas práticas para liderar com mais efetividade em seus respectivos setores.

“O treinamento de liderança integra um conjunto de ações promovidas pela Unifev para o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. A instituição investe em cursos, workshops e palestras, aprimorando as habilidades e conhecimentos de toda a equipe”, ressaltou Gastaldon.

Para a supervisora de Relacionamento da Unifev, Iani Gabriella Padua Marques, participar da capacitação foi significativo. “A iniciativa de proporcionar esse tipo de treinamento demonstra um compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores, sendo fundamental para o crescimento, o sucesso e a sustentabilidade da Instituição”, completou.

Finalizando, o reitor exaltou os ensinamentos transmitidos pelo curso. “Foi uma reflexão sobre a arte de liderar, a importância do trabalho em equipe, a necessidade de considerar a parte técnica da Instituição e a responsabilidade de cuidar das pessoas. Com certeza esse aprendizado renderá frutos importantes no futuro”, encerrou.
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