Mais do que nunca o fumante está na berlinda. Em ambiente fechado, acender um cigarro nem pensar. Em algumas cidades dá até multa.
Por outro lado, o vício de fumar não pode ser motivo de discriminação, principalmente se o fumante procura um emprego, o advogado trabalhista e diretor da Associação dos Advogados de São Paulo, Roberto Parahyba de Arruda Pinto disse que as empresas podem proibir os funcionários de fumar dentro dela.Mas limitar ingresso do fumante na empresa já cabe sanções judiciais.
Mas, o ideal é definir algumas regras, estabelecendo, por exemplo, intervalos para acender em local apropriado o cigarrinho.
