As egressas do curso de Psicologia da UNIFEV Juliana Ribeiro dos Santos, Marcia Faria Cavalcante, Lígia Oliveira de Melo, Rafaelle Lopes Lemes do Prado e Andresa Cristina Brascero de Souza tiveram, recentemente, artigos publicados em três capítulos de um e-book sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho, editado pela editora Barlavento.
O material, intitulado Pessoas: Trabalho e Organizações, reúne pesquisas realizadas por vários especialistas do País na área.
As produções contaram com a orientação e colaboração da Profa. Ma. Adriana S. de Oliveira Botelho, que é coordenadora do curso de Pós-Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, ofertado pela UNIFEV.
De acordo com a docente, o e-book possui um total de 12 capítulos, nos quais são apresentados estudos relacionados à discussão e à compreensão da interação entre pessoas e trabalho no ambiente organizacional. “Essas pesquisas são interessantes, na medida que analisam essa especialidade sob diferentes olhares”, explicou.
Os artigos, cujos temas são Clima organizacional e estilos de liderança em organização pública do noroeste paulista: uma pesquisa exploratório-descritiva quantitativa, Prevalência de assédio moral no trabalho em estudantes universitários e o desenvolvimento de comportamentos depressivos e Prevalência de stress e resiliência em universitários trabalhadores do curso de psicologia de um centro universitário da região noroeste paulista, podem ser acessados pelo link: https://asebabaolorigbin.files.wordpress.com/2017/09/e-book-alessandra.pdf
