Com a crise, só 33% dos profissionais receberam aumento em 2015.
No ano passado, essa porcentagem tinha sido de quase 38%. Os dados são de uma pesquisa anual realizada pelo site de empregos Catho.
O levantamento mostra que o bom desempenho no trabalho foi o principal motivo para 35% dos entrevistados terem recebido o aumento no emprego atual.
Em segundo lugar na lista de motivos vem promoção de cargo e, em terceiro, um aumento geral da empresa. Só oito por cento passaram a ser mais bem remunerados depois de um pedido de aumento e, para 4,2%, a melhoria no salário veio após o chefe cobrir uma outra proposta de emprego.
A pesquisa foi realizada com cerca de 23 mil pessoas em todo o Brasil. 54,2% delas estão empregadas.
