Você pensa que o Congresso Nacional está paralisado para apurar denúncias de corrupção na Lava Jato?
Pensa errado! Câmara e Senado continuam decidindo sobre coisas que vão impactar na rotina dos brasileiros.
Uma delas é uma proposta do deputado federal Carlos Bezerra, do Mato Grosso, que incluiria na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) um artigo permitindo licença de 3 dias ao mês para mulheres durante o período menstrual. Mas… A empresa pode fazer a funcionária compensar esses dias depois.
“O afastamento do trabalho durante a menstruação tem respaldo científico e é defendido por médicos, levando-se em conta as alterações sofridas pelo corpo feminino durante esse período”, disse Bezerra, que é… empresário do ramo de agronegócios.
“Cerca de 70% das mulheres têm queda da produtividade do trabalho durante a menstruação, causada pelas cólicas e por outros sintomas associados a elas, como cansaço maior que o habitual, inchaço nas pernas, enjoo, cefaleia, diarreia, dores em outras regiões e vômito.”
A medida pode inibir a contratação de mulheres? Pode estimular o preconceito dentro do ambiente de trabalho? Essas e outras questões essenciais estão sendo discutidas na Câmara Federal, informa o Estadão, onde apenas 8,5% são mulheres.
Se aprovada por três comissões, vai para discussão no Senado, com apenas 16% de mulheres.
