Por unanimidade, os julgadores da Nona Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais (TRT-MG) mantiveram a dispensa por justa causa de um técnica de enfermagem de Belo Horizonte que, durante um turno de trabalho, ela afirmar que um recém-nascido parecia um “macaquinho”. As informações foram divulgadas pelo TRT-MG nesta segunda-feira (3).
Durante a apuração dos fatos, uma testemunha contou que, em uma noite de trabalho, a profissional se aproximou da paciente, que tinha dado à luz filhos gêmeos, sendo que um dos bebês estava na Unidade de Terapia Intensiva (UTI), e disse: “nossa, seu menino parece um macaquinho”.
“De acordo com a empregadora, todos no setor, inclusive os demais pacientes, ficaram desconcertados com a fala da profissional, afirmando que a mãe ficou extremamente constrangida, sem conseguir esboçar reação no momento da agressão. A empregadora alegou que, após o ocorrido, o clima no setor ficou bastante comprometido, uma vez que a mãe das crianças e os demais pacientes ficaram indignados e questionaram o que iria ser feito diante da conduta absurda da técnica de enfermagem”, informou o TRT-MG.
A empresa que contratou a técnica informou à Justiça que, após o episódio, a técnica passou a tratar a mãe das crianças de forma ríspida.
Em depoimento, a profissional confessou ter se referido ao filho da paciente como “macaquinho”. Contudo, contextualizou a expressão na seguinte frase: “o seu filho/bebê é cabeludinho, igual minha filha, que parecia um macaquinho”.
“Na avaliação do relator, a prova oral produzida no processo provou a conduta inadequada da profissional, de forma a inviabilizar a fidúcia necessária à continuação do vínculo de emprego e autorizar dispensa por justa causa”, informou a Justiça
O processo foi arquivado definitivamente.
