Um estudo realizado pelo Instituto de Estudos Socioeconômicos (Inesc) em parceria com a consultoria CommonData apontou uma ligeira mudança no perfil racial dos postulantes a cargos públicos no pleito deste ano. Elaborado a partir de dados do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) registrados até meados de agosto, o levantamento mostra que pretos e pardos somam 49,8% do total de inscritos no processo eleitoral. Embora o percentual represente um avanço em relação às disputas passadas, a representatividade nas urnas ainda fica abaixo da proporção registrada na população brasileira, na qual o grupo equivale a 55,5% dos habitantes.
Apesar da presença expressiva nas listas de partidos, analistas ressaltam que o aumento numérico não garante, por si só, uma disputa equitativa. Alterações recentes na legislação reduziram o repasse proporcional obrigatório de recursos financeiros para campanhas de candidatos negros, fixando um teto inferior ao percentual total de candidaturas do grupo nos partidos. Especialistas em direito eleitoral e representatividade destacam que o acesso a verbas de campanha, tempo de televisão e estrutura partidária continuam sendo os maiores desafios para viabilizar essas candidaturas, além da importância de mecanismos de fiscalização para evitar inconsistências nas autodeclarações.
No recorte por gênero, os dados mostram estabilidade no avanço das mulheres na política. Os homens brancos continuam a formar o maior grupo isolado nas urnas, enquanto a participação feminina avançou apenas um ponto percentual na comparação com pleitos anteriores. O estudo mapeou ainda a presença de povos originários e comunidades tradicionais na disputa de 2026, contabilizando cerca de duas centenas de candidaturas de pessoas autodeclaradas indígenas e de representantes de comunidades quilombolas de todo o país.
