Quarta, 20 de Junho de 2018
CEAGESP abre concurso com vagas para Fernandópolis
22/02/2018 as 21:13 | Fernandópolis | Da Redaçao
A Companhia de Entrepostos e Armazéns Gerais de São Paulo publicou edital e abriu as inscrições do concurso público com 22 vagas em funções de níveis médio, técnico e superior (concurso Ceagesp).

O certame formará ainda cadastro reserva para futuras chamadas, além do número de vagas ofertadas pelo edital.

As inscrições vão até 8 de março, no site da organizadora do certame - www.institutoaguia.org.br. As taxas de participação vão de R$ 63,00 a R$ 99,00, com isenção prevista para candidatos inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (Cadúnico).

Para candidatos de nível médio ou técnico são abertas vagas como Inspetor de Segurança II, Técnico Administrativo III nas áreas de Administração, Contábil e Recursos Humanos; Técnico em Informática I, Técnico de Segurança do Trabalho I, Técnico Operacional III nas áreas Agrícola, Operações Gerais e Civil; e Técnico Operacional IV nas áreas Elétrica, Agrícola e Mecânica. Os salários variam entre R$ 1.831,30 e R$ 3.205,43, com carga horária de trabalho de 40 ou 44 horas na semana.

Com exigência de escolaridade superior, há chances para Analista I em Comunicação Social, Recursos Humanos, Administrativa, Auditoria, Contábil, Economia e Recursos Humanos, Analista III em Administrativa; Advogado I nas áreas Cível e Trabalhista; Analista de Sistemas I nas áreas de Desenvolvimento e Infraestrutura; Engenheiro Agrônomo, Engenheiro de Alimentos, Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Engenheiro Mecânico, Engenheiro Civil, Médico do Trabalho e Médico Veterinário. As remunerações variam entre R$ 4.260,48 e R$ 10.572,24, por jornadas de trabalho que podem ser de 20, 25, 30, ou 40 horas semanais.

Além dos vencimentos, os contratados terão direito aos benefícios de vale-transporte (residência/trabalho/residência), cesta-básica, auxílio-refeição ou alimentação, auxílio-creche, auxílio filhos excepcionais, assistência médico-hospitalar - seguro saúde coparticipativa - funcionários e dependentes, auxílio-funeral, convênio-odontológico, convênio-farmácia e seguro de vida.

As lotações irão acontecer nos municípios de São Paulo, São José do Rio Preto, Tatuí, Bauru, Araçatuba, Avaré, Fernandópolis, Franca, Marília, Palmital, Pederneiras, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Rubião Junior, São Joaquim da Barra, São José do Rio Preto, São José dos Campos, Tupã e Sorocaba.

A prova objetiva está prevista para 1º de abril, com aplicação nas cidades de Araçatuba, Araraquara, Bauru, Franca, Marília, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Rubião Junior, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba e Tatuí.

Os candidatos responderão a questões de Língua Portuguesa, Matemática, Raciocínio Lógico, Política de Saúde, Atualidades e Conhecimentos Específicos, variando de acordo com a função disputada. Para Advogado, haverá também prova de peça processual; já para os demais cargos de nível superior será realizada prova de redação.

O concurso ainda será composto de outras etapas, incluindo prova prática para Técnico Operacional III - Civil, Técnico Operacional IV - Elétrica e Técnico Operacional IV - Mecânica; teste de aptidão física para Inspetor de Segurança; teste de aptidão psicológica para Inspetor de Segurança II, Técnico Operacional IV - Agrícola e Técnico Operacional IV - Elétrica; e análise de tituação para cargos de nível superior.

O concurso terá validade de dois anos, contados a partir de sua homologação de resultado, e prevê contratações sob regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade pode ainda ser prorrogada uma vez pelo mesmo período.
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